경영지원팀 서울특별시 양천구시설관리공단 주말근무 시니어인턴 공개경쟁채용 공고
- 작성자
- 유진
- 등록일자
- 2024년 12월 31일 9시 30분 26초
- 조회
- 312
양천구시설관리공단공고 제2024-54호
서울특별시 양천구시설관리공단 주말근무 시니어인턴 공개경쟁채용 공고
서울특별시 양천구시설관리공단에서는 아래와 같이 시니어인턴을 공개경쟁채용하오니 많은 응모를 바랍니다.
2024년 12월 31일
서울특별시 양천구시설관리공단이사장
1. 기업소개
양천구시설관리공단은 2000년 1월 17일에 설립되어 양천구에서 위탁하는 공공시설인 문화체육센터와
공영주차장 등을 관리 운영하는 지방공기업입니다.
1) 비전 및 미션
① 미 션 : 공공시설의 가치창출과 고객의 행복지수를 높이는 서비스 제공
② 비 전 : 안전한 지역생활 플랫폼을 선도하는 1등 공단
③ 핵심가치 : 주민참여, 상생협력, 시설안전, 지속성장
2) 인 재 상 : 자기혁신과 전문역량으로 성과와 가치를 창조하는 인재
2. 채용인원 및 응시자격
1) 채용인원 : 총 4명
2) 직종 및 업무분야
구 분 | 주말근무 시니어인턴 | |
업무분야 | 주차관리원 주말근무자(토, 일) | 주차관리원 주말근무자(토) |
채용예정인원 | 3명 | 1명 |
근로조건 | 4대보험/주2일 18시간 근무 | 산재, 고용 / 주 9시간 근무 |
보수 | 양천구생활임금 적용 세전 월110~130만원 정도 | 양천구생활임금 적용 세전 월 55 ~65만원 정도 |
※ 공단 사정에 따라 근무지는 변경될 수 있음
3) 응시자격
① 정신 및 신체건강한 자
② PC 및 스마트폰 사용 가능자
③ 주말근무 가능자
④ 고객응대 및 민원업무 경험자 또는 가능자
⑤ 시니어인턴의 경우 시니어인턴십 미참여자
4) 응시연령
① 시니어 인턴 : 만60세 이상인 자(학력 및 성별에 제한 없음)
5) 근로계약기간
① 시니어인턴 : 2025. 2. 3.~ 2025 .11. 2.(9개월간)
3. 결격사유
1) 대한민국 국민이 아닌 자
2) 미성년자
3)「지방공무원법」제31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람
4) 지방공기업법 제58조제4항 또는 제5항에 따라 해임된 후 3년이 지나지 아니한 사람
5) 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자
6) 남자의 경우 병역의무를 기피중인 자
7) 비위채용자로 합격취소를 받고 5년이 경과되지 아니한 자
※ 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 의하여 공공기관 재직 중 부패
행위로 당연퇴직‧파면‧해임 또는 벌금 300만원이상 형 선고 시 퇴직일 또는 형집행종료일로부터
5년이 경과되지 아니한 자는 형사처벌 및 해임요구를 받게 됨.
4. 심사방법 및 일시(공단 사정 상 일정은 변동 될 수 있습니다)
1) 1차 서류전형 : 2025. 1. 14.(화)
※ 심사기준 : 경험 및 경력(50), 자격(10), 보유능력(20), 조직적합성(20)
※ 최종선발예정인원에 3배수를 1차 서류합격자로 선발
2) 2차 면접심사 : 2025. 1. 20.(월) 14시(장소 : 공단본부 회의실)
※ 심사기준(20점 만점) : 보유능력(경험), 계획력, 고객지향, 의사소통, 창의력(각 4점)
※ 최종선발예정인원과 동일하게 최종 합격자 선발
※ 예비합격자는 2명을 선발하며, 최종합격자의 채용취소 또는 포기 시 최종합격자격을 부여함.
5. 응시원서 교부 및 접수
1) 원서교부 : 2024.12.31.(화) ~ 2025. 1. 8.(수) (10일간)공단홈페이지 공지사항 란 공고문 첨부파일 다운로드
2) 접수기간 : 2025. 1. 2.(목) ~ 1. 8.(수) (7일간) 접수 마지막날 18:00까지
3) 접수방법 : 메일접수(recruit@ycs.or.kr) 또는 방문접수(공단본부 목동서로81 해누리타운8층), 접수 - 메일접수시 기간 내 도착된 서류에 한함(접수번호 문자 공지확인)
※ 매일접수 시 응시서류 작성 후 출력하여 PDF로 스캔하여 한 개의 파일로 첨부
6. 응시서류
구 분 | 내 용 |
응시원서 접수 시 | 1. 응시원서 1부(소정양식) 2. 자기소개서, 경험(경력) 기술서, 직업기초능력평가서 각 1부(소정양식) 3. 개인정보수집이용동의서 1부(소정양식) 4. 취업지원대상자 증명서 1부(해당자에 한함) - 서류심사 시 만점(100점)의 10%(10점) 또는 5%(5점) 총점 합계에 가산 - 면접심사 시 만점(20점)의 10%(2점) 또는 5%(1점) 총점 합계에 가산 |
면접심사 합격 시 | 5. 주민등록초본(남자일 경우 병역사항 기재), 기본증명서 각 1통 6. 장애인증명서 1부(해당자에 한함) |
7. 합격자 발표 : 해당 심사일 다음날 공단 홈페이지(www.ycs.or.kr) 공지사항 란 공고
8. 응시자 유의사항
1) 응시원서의 전화번호 기재오류로 인한 연락불능 등의 불이익은 일체 응시자의 책임
2) 접수된 서류에 허위사실 발견 시 합격을 취소하며, 5년간 공공기관 및 지방공기업 채용이 제한됨
3) 면접대상자는 서류심사합격자에 한해 개별 통보되며, 서류심사결과는 개별통보를 하지 않으니
공단홈페이지 합격자 발표를 참고
4) 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 메일로 접수된 응시
서류는 반환하지 않으며 반환되지 않은 서류는 180일 경과 시 개인정보보호법에 따라 폐기됩니다.
5) 본 채용계획은 우리공단 사정에 의하여 변경될 수 있으며 해당 채용분야에 적격자가 없을 시
합격자가 없을 수도 있음
6) 기타 자세한 내용은 양천구시설관리공단 경영기획팀(☎2061-3413)으로 문의 또는
공단 홈페이지 공지사항란을 참조하시기 바랍니다.
첨부 : 응시서류[응시원서, 자기소개서, 경력(경험)기술서, 직업기초능력평가서 , 개인정보이용동의서 각 1부. 끝.