건너뛰기 메뉴



보도자료

양천구시설관리공단, 청년 체험형 인턴 채용 추진

작성자
등록일자
2021년 8월 25일 17시 24분 52초
조회
484

《 지적재산권 보호 사전검토 》

지적재산권 보호대상(유/무), 소유권 보호(유/무) 소유자 보상(유/무), 보상내용(유/무)

양천구시설관리공단, 청년 체험형 인턴 채용 추진

 

양천구시설관리공단(이사장 조주연)은 청년층의 취업난 완화와 직무 체험기회 제공을 통한 취업역량 강화 지원을 위해 블라인드 채용 기준에 따라 청년 체험형 인턴을 채용할 계획이라고 밝혔다.

 

채용 예정인원은 총 6명으로, 구직의사가 있는 미취업 청년(만 18세 이상 ~ 만 34세 이하)을 대상으로 모집한다. 2021년 10월 1일부터 11월 30일까지 2개월간 근무하게 되며, 담당업무는 행정업무 지원 및 시설물 유지관리 등 실무경험 습득 분야이다. 근무시간은 주 30시간(월 ~ 금 09:00 ~ 16:00)이며, 임금은 공단 업무직(기간제) 취업규칙 및 공단 규정을 적용하여 월 약 167만원이다.

 

채용공고는 9월 3일부터 양천구시설관리공단 홈페이지(www.ycs.or.kr)

에서 확인 가능하며, 사회적 거리두기를 위해 이메일(recruit@ycs.or.kr) 접수만 가능하다. 면접심사 시 코로나19 확산 예방을 위해 반드시 마스크를 착용해야 한다. 합격자 발표는 심사일 다음날 공단 홈페이지 ‘공지사항’에 공고한다. 청년 체험형 인턴의 자세한 채용일정은 아래와 같다.


○ 채용일정

절 차

일 정

비 고

블라인드 채용공고

2021.09.03.(금) ~ 09.10.(금)

8일간

응시원서 접수

2021.09.06.(월) ~ 09.10.(금)

5일간

1차 심사(서류심사)

2021.09.14.(화)

1일

2차 심사(면접심사)

2021.09.16.(목)

1일

채용서류 준비 및 등록

2021.09.23.(목) ~ 09.30.(목)

 

인턴 채용(예정)

2021.10.01.(금) (예정)

 

 

○ 결격사항

1. 대한민국 국민이 아닌 자

2. 미성년자

3. 지방공무원법 제31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람

4. 지방공기업법 제58조제4항 또는 제5항에 따라 해임된 후 3년이 지나지 아니한 사람

5. 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자

6. 남자의 경우 병역의무를 기피중인 자

7. 비위채용자로 합격취소를 받고 5년이 경과되지 아니한 자

※ 공단규정에 따라 직원으로 임용될 수 없는자는 응시할 수 없음

※ 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 의하여 공공기관 재직

중 부패행위로 당연퇴직‧파면‧해임 또는 벌금 300만원이상 형 선고 시 퇴직일 또는 형집행

종료일로부터 5년이 경과되지 아니한 자는 형사처벌 및 해임요구를 받게 됨.

 

 

문의 : 경영기획팀 ☎02-2061-3414

 

 

목록보기