양천구시설관리공단 ‘노･사공동 상호존중의 서약식’개최

- 공정한 조직문화 조성을 위한 -

양천구시설관리공단(이사장 박태문)은 10월 11일 공정한 조직문화 조성을 위하여 ‘노･사 공동 상호존중 서약식’을 개최했다고 밝혔다.

상호존중 서약식은 공정하고 평등한 조직문화를 조성하고, 주민의 신뢰를 저해할 수 있는 갑질, 직장 내 괴롭힘 등 비위 행위를 예방하기 위함이다.

이번 상호존중 서약식은 △선언문 낭독 및 상호존중 선포, △노･사 공동 상호존중 서약서 작성의 내용으로 진행되었으며, 주요 내용으로는 △서로 간 다름을 인정하는 화합의 문화 조성, △지위와 권한을 이용한 부당 처우 근절, △상호 의견존중을 위한 직장문화 조성 등이 있다.

양천구시설관리공단 박태문 이사장은 “이번 상호존중 서약식을 통해 임직원 모두가 적극적으로 수평적인 조직문화 구축에 앞서길 바란다.”며, “앞으로도 갑질, 직장 내 괴롭힘 등 행위를 근절하고 주민에게 신뢰받는 기관으로 거듭나기 위해 성숙한 조직문화를 조성에 최선을 다 할 것.”이라고 말했다.

※ 문의: 성과감사팀(☎02-2061-3416)