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보도자료

양천구시설관리공단, 직원 정례조례 및 제21회 경영혁신아카데미 개최

작성자
등록일자
2021년 7월 1일 20시 0분 0초
조회
736

《 지적재산권 보호 사전검토 》

지적재산권 보호대상(유/무), 소유권 보호(유/무) 소유자 보상(유/무), 보상내용(유/무)

양천구시설관리공단, 직원 정례조례 및

제21회 경영혁신아카데미 개최

양천구시설관리공단(이사장 조주연)은 6월 28일(월), 직원 정례조례 및 제21회 경영혁신아카데미를 개최하였다고 밝혔다.

 

이번 행사는 코로나19에 따른 100명 미만 행사 진행 지침을 준수하여 개최되었으며, 모든 참석 인원은 철저한 발열체크 및 손 소독 후 행사장에 입장하였다. 행사는 국민의례, 이사장 훈시, 이해충돌방지법 교육 순으로 진행되었다.

 

먼저 진행된 이사장 훈시 시간에는 상반기 공단의 활동을 돌아봄과 동시에 △사회적 거리두기 지침 개편에 따른 체육시설 운영 정상화 대비, △공단 직원들의 백신 접종 및 이벤트 참여 독려, △하절기 건강관리 철저 등 격려의 메시지를 전했다.

 

이어 김효광 전문강사의 이해충돌방지법에 대한 교육이 이루어졌다. 교육은 ‘공정’의 뜻에 대해 이해하고, 불공정‧부패 사례들을 알아봄과 동시에 사적 이해관계자의 신고 및 회피‧기피 신청 절차 등에 대해 소개하는 등 공단 직원의 이해관계 감수성을 높이는 방식으로 진행되었다.

 

조주연 이사장은 “경영혁신아카데미를 통해 공정에 대해 다시 한 번 생각하는 계기가 되길 바란다.”며 “하반기부터 본격적으로 정상화될 공단 주요 업무에 대해 사명감을 갖고 근무해 주길 바란다.”고 말했다.

 

※ 문의: 성과감사팀(☎02-2061-3416)


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