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보도자료

양천구시설관리공단, 업무직 및 기간제 근로자 채용 추진

작성자
등록일자
2021년 11월 17일 11시 13분 20초
조회
555

《 지적재산권 보호 사전검토 》

지적재산권 보호대상(유/무), 소유권 보호(유/무) 소유자 보상(유/무), 보상내용(유/무)

양천구시설관리공단, 업무직 및 기간제 근로자 채용 추진

블라인드채용 기준에 따른 투명한 채용 추진 -

 

양천구시설관리공단(이사장 조주연)은 2021년 하반기 업무직 및 기간제 근로자를 채용한다고 밝혔다.

 

공단은 2021년 하반기 직원 결원 및 공영주차장 직영전환 등으로 인한 인력 공백을 해소하고자 공개채용을 실시한다. 채용 예정인원은 총 13명으로 업무직 9급 9명, 기간제 근로자 4명이다. 채용된 인원은 주차관리 및 시설물 환경관리, 고객관리(접수처) 등의 업무를 맡는다.

 

채용공고는 11월 16일(화)부터 12월 6일(월)까지 고시될 예정이다. 원서 접수는 11월 30일(화)부터 시작되고 1인 1개 분야만 접수 가능하다. 최종합격자는 1차 서류심사와 2차 면접심사를 거쳐 선정된다.

 

채용공고문 확인 및 응시원서 다운로드는 양천구시설관리공단 홈페이지(www.ycs.or.kr)에서 가능하다. 접수는 사회적 거리두기를 위해 이메일(recruit@ycs.or.kr)로 진행된다. 이메일 접수가 불가능한 경우에는 공단본부 사무실(서울 양천구 목동동로 81, 해누리타운 8층)에 방문하여 접수할 수 있다.

 

이번 채용일정과 응시자격은 아래와 같으며, 채용 관련 문의는 양천구시설관리공단 경영기획팀(☎02-2061-3414)으로 문의하면 된다.


○ 채용일정

일 자

내 용

비 고

11.16.(화) ~ 12.06.(월)

공고기간

 

11.30.(화) ~ 12.06.(월)

응시원서 접수기간

 

12.08.(수)

1차 심사(서류심사)

 

12.14.(화)

2차 심사(면접심사)

 

12.15.(수) ~ 12.17.(금)

채용서류 준비 및 등록

신원조회 및 채용신체검사 등

2021.12.20.(월)부터

채용계약

최종합격일로부터

3개월 이내 순차적 임용

 

○ 응시자격

1. 정신 및 신체건강한 자

2. PC 및 스마트폰 사용 가능자

3. 평일 교대근무, 주말 교대근무 가능자

4. 고객응대 및 민원업무 경험자 또는 가능자

 

○ 결격사항

1. 대한민국 국민이 아닌 자

2. 미성년자

3. 지방공무원법 제31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람

4. 지방공기업법 제58조제4항 또는 제5항에 따라 해임된 후 3년이 지나지 아니한 사람

5. 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자

6. 남자의 경우 병역의무를 기피중인 자

7. 비위채용자로 합격취소를 받고 5년이 경과되지 아니한 자

※ 공단규정에 따라 직원으로 임용될 수 없는 자는 응시할 수 없음

※ 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 의하여

공공기관 재직 중 부패행위로 당연퇴직‧파면‧해임 또는 벌금 300만원이상 형 선고

시 퇴직일 또는 형집행종료일로부터 5년이 경과되지 아니한 자는 형사처벌 및

해임요구를 받게 됨.

 

※ 문의: 경영기획팀(☎02-2061-3414)

 


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