양천구시설관리공단공고 제2016-17호

서울특별시양천구시설관리공단 직원 공개경쟁채용 공고

서울특별시양천구시설관리공단에서는 능력과 열정있는 직원을 공개경쟁채용하오니

많은 응모를 바랍니다.

2016년 11월 3일

서울특별시양천구시설관리공단이사장

1. 채용인원 및 응시자격

구분	직종	채용인원	자 격 기 준	비 고
응시 자격	관리직 7급	3명	별도 자격기준 없음 (전산관련 자격증 소지자 또는 경력자 우대)	※ 남자의 경우 병역을 필한 자 또는 면제자
학력/ 성별	제한 없음
연령	만18세 이상인 자(1997년 12월 31일 이전 출생자) ※ 청년우대 : 공고일 기준 만 34세 이하			공단 규정상 정년 적용 (만60세)
근로 조건	공단 복무규정을 적용함.			급여 : 공단 보수규정 및 복지후생규정에 따름
결격 사항	1. 대한민국 국민이 아닌 자 2. 금치산자, 한정치산자와 파산의 선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 2년이 경과되지 아니한 자 4. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 5. 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자 6. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자 7. 남자의 경우 병역의무를 기피중인 자 8. 공단과 거래상 밀접한 이해관계를 가진 자 9. 비위채용자로 합격취소를 받고 5년이 경과되지 아니한 자

2. 시험방법 및 일시(공단 사정상 일정은 변동 될 수 있습니다)

가. 1차 서류전형 : 2016. 11. 21.(월), 14시(심사기준 : 자격, 경력, 발전성, 적합성, 수행능력)

나. 2차 면접심사 : 2016. 11. 24.(목), 14시(장소 : 공단본부 3층 사무실)

※ 면접심사기준 : 직원으로서의 정신자세, 전문지식과 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성, 태도 및 성실성, 창의력·의지력, 기타 발전가능성

3. 응시원서 교부 및 접수

가. 원서교부 : 2016.11. 3.(목) ~ 11.14.(월) (11일간), 공단홈페이지 공지사항 란 공고문 첨부파일 다운로드

나. 접수기간 : 2016.11. 8.(화) ~ 11.14.(월) (5일간), 평일 09:00~18:00

다. 접수장소 : 공단본부 사무실[서울 양천구 목동서로 190(목1동 919-5)] 3층 경영기획실

라. 오시는 길 : 지하철5호선 오목교역 2번 출구 SBS 방면 도보 10분(목1동 주민센터 옆 3층)

마. 접수방법 : 방문접수(대리접수는 가능하나 우편접수 불가)

4. 응시서류 : 사. 경력증명서 ~ 자. 성적증명서는 면접심사합격 시 제출

가. 응시원서 1매(소정양식)

※사진은 최근 3개월 이내 칼라사진(스캔파일 사용불가)

나. 이력서 및 자기소개서 각 1부(소정양식, A4 2장 이내)

다. 취업보호 및 취업지원대상자 증명서 1부.(해당자에 한함)

라. 자격증 사본 각 1매(면접심사 합격자 및 해당자에 한함)

마. 구직등록필증 1부(양천구 목동동로 81(신정동 322-11) 해누리타운 4층 일자리플러스센터에서          구직등록표 작성 후 등록필증 수령하여 제출)

바. 개인정보수집 이용동의서 1부.(소정양식)

사. 경력증명서 원본 각 1매.(면접심사 합격자에 한함)
(해당기관 및 단체발행, 직위/직급 및 직무내용 기재)

아. 최종학교 졸업증명서 원본 1부.(면접심사 합격자에 한함)

자. 최종학교 전학년 성적증명서 원본 1부.(면접심사 합격자에 한함)
(대학교의 경우 4.5점 또는 4.3점 만점 환산성적)

5. 합격자 발표 : 공단 홈페이지(www.ycs.or.kr) 공지사항란 공고

6. 응시자 유의사항

가. 응시원서의 전화번호 기재오류로 인한 연락불능 등의 불이익은 일체 응시자의 책임

나. 제출서류에 허위사실 발견 시 합격을 취소함

다. 본 채용계획은 우리공단 사정에 의하여 변경될 수 있으며 해당 채용분야에 적격자가 없거나

특별한 사유 발생 시 합격자가 없을 수도 있음

라. 기타 자세한 내용은 양천구시설관리공단 경영기획실(☎2061-3413~4)으로 문의 또는

공단 홈페이지 공지사항란을 참조하시기 바랍니다.  끝.