서울특별시양천구시설관리공단규정 제13호

서울특별시양천구시설관리공단사무위임전결규정
	제 정	2000. 3.14
	일부개정	2003. 4.30(규정 제53호)
		2008. 1.21(규정 제88호)
		2008. 8.11(규정 제101호)
		2008. 8.11(규정 제101호)
		2009.12.10(규정 제114호)
		2010. 1. 5(규정 제116호)
		2014. 1. 15(규정 제143호)
		2014.12.22(규정 제158호)
		2019. 1. 3.(규정 제208호)
		2021.7.22.(규정 제232호)

제1조(목적) 이 규정은 서울특별시양천구시설관리공단(이하 “공단”이라 한다)의 제반 업무에 관한 전결기준과 그 절차를 정함으로써 권한과 책임의 소재를 명백히 하고 공단업무의 능률적인 운영을 도모함을 목적으로 한다.

제2조(적용범위) 사무위임 전결에 관한 사항은 다른 규정에 따로 규정되어 있는 것을 제외하고는 이 규정이 정하는 바에 의한다.

제3조(권한과 책임) 사무위임을 받은 자는 그 위임받은 업무의 처리에 필요한 권한을 가지며 동시에 그에 대한 책임을 진다.

제4조(전결사항) ①공단의 본부장, 팀장의 전결사항은 “별표 1”에서 정하는 바와 같다.

②“별표 1”의 전결사항에 열거되지 아니한 사항은 이와 유사한 전결사항에 준하여 당해 전결권자가 결재할 수 있다. 다만, 결재권자를 판단하기 어려운 사항에 대하여는 직상급자의 결재를 받아야 한다.

제5조(전결권의 제한) ①전결사항이라 할지라도 전결권자보다 상위 직위자가    특히 지정한 것은 지정한 자의 결재를 득하여 시행하여야 한다.

②전결사항중 특히 중요하고 이례적인 사항은 직상급자의 결재를 득하여 시행하여야 한다.

③이 규정에 의한 전결처리 사항일지라도 관련부서의 합의가 필요한 사항에 대하여는 합의를 얻어야 하며, 합의가 안되었을 경우에는 직상급자의 결재를 받아야 한다.

제6조(전결권자 부재시의 결재) 전결권자 궐위 또는 부재시의 전결사항은 전결권자 차상급자의 결재를 받아야 한다.[개정 2021.7.22.]

제7조(전결사항 보고) 전결사항이라 할지라도 업무의 집행사항을 사안의 경중을 감안하여 이사장에게 종합요약 보고하여야 한다.

부        칙〔2000. 3.14〕

①(시행일) 이 규정은 공단이 설립된 날부터 시행한다.

②(경과조치) 이 규정 시행일 이전에 종결된 업무처리는 이 규정에 의하여 처리된 것으로 본다.

부       칙〔2003. 4.30〕

이 규정은 공포한 날부터 시행한다.

부       칙〔2008. 1.21〕

이 규정은 공포한 날부터 시행한다.

부       칙〔2008. 8.11〕

이 규정은 공포한 날부터 시행한다.

부       칙〔2009.12.10〕

이 규정은 공포한 날부터 시행한다.

부       칙〔2010. 1. 5〕

이 규정은 공포한 날부터 시행한다.

부       칙〔2014. 1. 15〕

①(시행일) 이 규정은 공포한 날부터 시행한다.

②(경과규정) 이 규정 시행일 이전에 집행 또는 지출된 금액은 이 규정에 의하여 집행 또는 지출된 것으로 본다.

부       칙〔2014. 12. 22〕

이 규정은 공포한 날부터 시행한다.

부       칙〔2019. 1. 3〕

이 규정은 공포한 날부터 시행한다.

부       칙〔2021. 7. 22〕

이 규정은 공포일로부터 시행한다.

【별표1】(제4조 관련)〔개정 2003.4.30, 2008.1.21, 2008.8.11, 2009.12.10, 2010.1.5, 2014. 1. 15, 2014.12.22., 2019. 1. 3., 2021.7.22.〕

위임전결사항

부서별	전 결 사 항	이사장	전결권자
			본부장	팀장
공통 사항	1. 기본정책 및 주요업무계획의 수립 및 변경 2. 세부계획의 수립과 시행 3. 계획수립을 위한 자료수집, 분석, 평가 및 초안 작성 4. 방침 확정된 이사회 소집 5. 이사회 의결사항 및 기본방침이 확정 된 사항의 시행 6. 주요 회의 일정 결정 7. 직원의 시간외, 휴일, 야간근무 명령 8. 조퇴, 외출, 출근시 회행에 관한 사항 가. 팀장 이상 나. 팀장 미만 9. 국내외 출장 및 휴가 승인 가. 팀장 이상 나. 팀장 미만 10. 감사 및 조사요구 가. 팀장 이상 나. 팀장 미만	○	○ ○ ○ ○	○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
	11. 문서처리 가. 중요한 대외문서 처리 나. 경미한 대외문서 처리 다. 부서간의 문서처리 라. 사내 정기보고 12. 민원사무 가. 사실확인 및 제 증명서 발급 나. 질의, 건의 및 진정 등에 대한 회신 13. 소관업무에 따른 규정 제정, 개폐 요청 14. 자료수집 및 대내제출 가. 기본방침이 확정된 사항의 자료 수집 및 제출 나. 경미한 사항의 이첩, 회신․조회 및 통지 다. 조사통계자료의 집계분석			○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○

부서별	전 결 사 항	이사장	전결권자
			본부장	팀장
공통사항	15. 회의소집 및 운영 가. 팀장급 이상 회의 나. 대내외 관계회의 16. 비품․소모품 수불 및 수선 의뢰 17. 도서구입 및 정기간행물 구독 18. 사무인수인계 확인 19. 팀장 이하 직원의 직무분담 20. 각종 대장의 정리 및 확인 21. 서식 제정		○	○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
	22. 제반 사고 가. 주요 사고에 관한 보고 및 처리방침 나. 경미한 사항에 대한 처리방침 결정 다. 동 처리 집행 23. 예산 집행 품의 및 변경 품의 가. 공사, 제조, 인쇄, 구매, 용역, 재산 매매, 임대차 및 기타 경비 (1) 500만원 이상 (2) 200만원 이상 (3) 200만원 미만 나. 공공요금 및 의무적 경비(각종 보험료, 당직비, 여비 등) 24. 각종 지시사항처리(총괄부서 및 주관부서) 25. 업무직 및 기간제 임금 지급 26. 업무직 및 기간제 임면 27. 각종 일지의 정리 및 확인 28. 방침이 결정된 공사 시행 계획 29. 공사 착공 보고 30. 공사(납품)기간 연기 31. 검사(검수)관 임명 32. 검사(검수)보고 33. 공사 하자 보수명령 34. 현장 직원 교육	○ ○	○ ○ ○	○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○

부서별	전 결 사 항	이사장	전결권자
			본부장	팀장
지원부서	1. 기본운영(사업) 계획 수립 2. 예산(안) 편성, 변경 및 전용 결정 3. 경영분석의 종합 및 평가 4. 자금 수급 계획 5. 예비비 사용 신청 6. 예산 추산 및 협의 7. 대외 홍보 및 간행물 편찬 가. 중요한 사항 나. 경미한 사항 8. 업무에 관련된 법령의 조사연구 9. 시설물 관리방안 연구 10. 경영관리체계 연구, 분석 11. 자체 추진업무 개발 12. 법규검토 13. 대통령, 국무총리, 장관, 양천구청장 및 이사장 지시사항 통보 14. 단규(정관, 규정, 내규등) 제정과 개폐 및 공포 15. 단규관리 가. 발 간 나. 사외배포 다. 가제정리 16. 전산기 운영 가. 기기의 선정, 기능 변경 나. 운용방법의 개선 다. 일상운용 라. 자료의 입력 변환	○ ○ ○	○ ○ ○	○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
	17. 업무의 전산화 개발 가. 개발방침 나. 시스템 설계 다. 업무개발 18. 대외기관 정보교환 가. 주요정보 나. 단순한 자료의 교환 19. 자료관리 가. 자료의 축적 나. 자료의 폐기 다. 예비 화일의 운용 20. 전산소모품 가. 수급조절 나. 잔고관리, 폐지활용		○	○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○

부서별	전 결 사 항	이사장	전결권자
			본부장	팀장
지원부서	21. 제반 행사에 관한 사항 가. 중요한 사항 나. 경미한 사항 22. 인사운용 방침	○	○	○
	23. 직원 임면에 관한 사항 가. 채용, 면직, 전보, 휴직, 복직, 승진 등 나. 정기 호봉 승급 24. 복무규율에 관한 사항 25. 포상 및 징계에 관한 사항 26. 인사기록 관리 및 정리 27. 직원 신원조회 의뢰 28. 신원보증 업무 29. 직원 제증명서 발급 30. 직원 병무에 관한 사항 31. 노동법령상의 제수속 32. 당직 명령 및 변경 33. 보훈관계에 관한 사항 34. 인장관리 35. 전화관리	○ ○		○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
	36. 소모품의 배정 산출 37. 간행물 배정 38. 대외적인 행사의 참가 결정 39. 문서의 접수, 배부, 발송, 정리, 보관, 통제 40. 보존기간 경과문서의 폐기 41. 각종 일지의 정리 및 확인 42. 청사 안전관리 43. 차량관리 44. 복리후생 가. 복리후생의 기본방침 나. 직원의 건강진단 다. 후생시설관리 45. 국민저축에 관한 사항 46. 의료보험에 관한 사항 47. 교육훈련 가. 국외 위탁교육 나. 직원교육에 관한 사항 48. 각종교재 편찬 49. 등기업무 50. 법인등기부 등본 및 인감증명서 교부신청 및 배부		○ ○	○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○

부서 별	전 결 사 항	이사장	전결권자
			본부장	팀장
지원 부서	51. 소송에 관한 사항 52. 업무에 관련된 법령의 조사연구 53. 근무평정 가. 팀장 이상 나. 팀장 미만 54. 근무평정 결정의 조정 및 승진 서열명부 작성 55. 경력평정 56. 재물조사 결과 및 자산 증감 보고 57. 자산 대장 관리	○ ○ ○	○	○ ○ ○ ○
	58. 물품 손망실 처리결정 59. 물품 수불 60. 방침이 결정된 지출원인 행위 및 지급결의, 계약예정 가격 결정 가. 1건당 500만원 이상 나. 1건당 200만원 이상 다. 1건당 200만원 미만 라. 급여(제수당, 복리후생비 포함) 마. 공과금 등 의무적 경비 61. 방침이 결정된 계약 체결 62. 현금 및 예금의 출납 63. 제보증금의 수불 64. 수입금 처리 65. 일계표 작성 66. 시산표 작성 67. 결산보고 68. 전표작성 69. 회계장표 및 기장 관리 70. 증빙서류 검사 71. 수탁자금 업무 72. 전도자금 업무 73. 세무 보고 및 원천세 납부 74. 원가 및 시장조사 75. 계약에 관련된 제 통제 행위 76. 단가계약시 물품납부 지시 77. 계획에 반영된 조달물품 구매 발주 78. 자산평가 및 감가상각	○ ○	○	○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○

부서별	전 결 사 항	이사장	전결권자
			본부장	팀장
지원부서	79. 정기감사, 이사장 특명감사, 외부감사․진행 및 기타 80. 사정업무 추진 실적 81. 기타 감사에 관한 사항 가. 감사자료 및 증빙서 제출 요구 나. 질문서 발부 다. 감사 의견서 발부	○		○ ○ ○ ○
사업부서	1. 프로그램 개발 및 시행 가. 기본계획수립 나. 세부시행계획수립 2. 프로그램운영 가. 기본방침수립 및 조정 나. 세부운영방침 및 조정 다. 기타 경미한 사항 3. 지도자관리 및 교육 가. 기본방침수립 및 조정 나 세부시행계획수립 및 조정 4. 생활체육행사 실시 및 지원기본 계획 수립 시행 5. 회원운영협의회 운영기본계획 수립 시행 6. 프로그램 자원지도자 운영기본 계획 수립시행 7. 기타 운영에 관한 사항 가. 운영관리, 물자관리 및 구매 나. 기타 수익사업 개발 및 추진 다. 프로그램 홍보			○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○