임직원 행동강령 일부 개정안 신구대조문

현 행	개 정 안
제24조【외부강의등의 사례금 수수 제한】 ① 임직원은 자신의 직무와 관련되거나 그 지위ㆍ직책 등에서 유래되는 사실상의 영향력을 통하여 요청받은 교육ㆍ홍보ㆍ토론회ㆍ세미나ㆍ공청회 또는 그 밖의 회의 등에서 한 강의ㆍ강연ㆍ기고 등(이하 “외부강의 등”이라 한다)의 대가로서 별표 1에서 정하는 금액을 초과하는 사례금을 받아서는 아니 된다. ② 임직원은 사례금을 받는 외부강의 등을 할 때에는 외부강의 등의 요청 명세 등을 이사장에게 그 외부강의 등을 마친 날부터 10일 이내에 별지 제12호 서식에 따라 신고하여야 한다. 다만, 외부강의 등을 요청한 자가 국가나 지방자치단체인 경우에는 그러하지 아니하다.(개정 2020.5.27.) ③ (삭제 2020.5.27.) ④ 임직원은 제2항 본문에 따라 외부강의등을 미리 신고하는 것이 곤란한 경우에는 그 해당 사항을 안 날부터 5일 이내에 별지 제12호 서식에 따라 신고하여야 한다. ⑤ ~ ⑧ (생략)	제제24조【외부강의등의 사례금 수수 제한】 ① ~③ (현행과 같음) ④ (삭제) ⑤ ~ ⑧ (현행과 같음)

임직원 행동강령 일부 개정 설명자료

□ 개정이유

○ 임직원 행동강령 상충 조문 정비

- 제24조【외부강의등의 사례금 수수 제한】②항 개정(2020.05.27.)에 따른 ④항과의 충돌 해소

□ 개정내용

○ 외부강의등 신고기한(외부강의등을 마친 날부터 10일 이내)과 충돌되는 제24조 ④항 삭제