비상임이사 직무수행요건

1. 공단 개요

설립기관	서울특별시 양천구청		기관성격		지방공단
설립근거	지방공기업법 제76조		설립일자		2000.1.17
설립목적	서울특별시 양천구청장이 지정하는 시설 및 사업을 효율적으로 관리·운영함으로써 구민생활의 편익과 복지증진에 기여함은 물론 자치구정의 생산성 향상에 기여
기관업무	1. 공영주차장 관리·운영 및 거주자 우선 주차제 운영사업 2. 구립체육시설, 복지시설 등 공공시설의 관리·운영사업 3. 불법 주차·정차 차량의 견인 및 보관소 운영사업 4. 주민의 생활편익 및 복리증진을 위하여 필요한 사업 5. 그 밖에 구청장이 위탁하는 사업 6. 제1호부터 제5호까지와 관련된 부대사업
조직⋅인원 예산현황 (2022년 기준)	○조직 : 1본부 7팀 ○정원 : 207명(일반정규직 87명, 업무직 및 기간제 120명) ○예산 : 18,788백만원
임명절차	○비상임이사 : 임원추천위원회 추천 → 구청장 임명(임기 : 3년)
법령상 자격요건	○지방공기업법 제60조 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자 ○경영에 관한 학식과 경험이 풍부한 전문가
최근 3년간 재무현황 (백만원)	구 분	2019년		2020년		2021년
	수 익	15,379		10,637		11,230
	비 용	15,131		12,388		12,931
	당기순이익	676		△1,603		△1,619
	자 본 금	500		500		1,000
기 타	○ 노동조합(복수노조)
	- 상급단체 : 한국노총 공공연맹 - 설 립 일 : 2012. 8. 29. - 조합원수 : 24명			- 상급단체 : 민주노총 전국공공운수노동조합 - 설 립 일 : 2012. 7. 14. - 조합원수 : 117명

2. 담당직무

가. 법령, 조례, 규정 상의 담당직무

구 분	직 무 내 용
비상임이사	○ 이사회의 구성원으로서 공단 업무에 관한 중요한 사항을 심의⋅의결함

나. 대내⋅외적 관계 업무

연번	주요업무	중요도
		비상임이사
1	양천구 및 구의회 관련업무	⋅
2	행정안전부 및 서울특별시 관련업무	⋅
3	타 공기업 및 민간기업과의 관련업무	중요
4	외부고객(민간) 관련업무	중요
5	시민단체, 언론기관 관련업무	⋅
6	이사회 관련업무	매우 중요
7	공단 경영관련 제안 및 자문	중요

다. 공단의 사업수행 관련 업무

연번	주요업무	중요도
		비상임이사
1	외부환경 변화 분석 및 예측	⋅
2	중장기적 비전 설정	⋅
3	중장기적 목표 설정	⋅
4	연도별 사업계획(정책) 결정	중요
5	사업진도 점검 및 문제⋅장애 극복	⋅
6	성과에 따른 보상	⋅
7	조직 투명성 제고를 위한 경영 견제	매우 중요

라. 조직 내부관리 관련 업무

연번	주요업무	중요도
		비상임이사
1	개인별⋅부서별 권한과 책임의 적정성 유지	⋅
2	조직 역량 제고	⋅
3	인적 자원 개발 및 관리	⋅
4	직원의 복지후생	⋅
5	사건⋅사고의 예방 및 사후관리	⋅

마. 경영혁신 관련 업무

연번	주요업무	중요도
		비상임이사
1	조직의 변화와 혁신 주도	중요
2	담당기능(사업)의 변화 추구	⋅
3	전산정보 시스템 구축 및 안정 운영	⋅
4	변화에 따른 갈등과 분쟁의 해결	⋅
5	조직간 통폐합 등 슬림화 추진	⋅

3. 직무수행 요건

가. 법령, 조례, 규정 상의 자격요건

비상임이사	○결격사유에 해당하지 않는자 - 지방공기업법 제60조(임원의 결격사유) 각 호의 1 - 공단 설치 조례 제11조(임원⋅직원의 결격사유) 각호의 1 - 공단 정관 제15조(임⋅직원의 결격사유) 각호의 1 ○공단 임원의 업무수행에 필요한 학식과 경험이 풍부하고 능력을 갖춘자(지방공기업법 시행령 제56조의4)

나. 분야별 능력요건

연번	주요업무	중요도
		비상임이사
1	혁신과 변화 주도능력	상당히 요구
2	리더십	⋅
3	기업가적 능력	⋅
4	전문성	크게 요구
5	종합적 판단 및 정책결정 능력	크게 요구
6	비전 및 경영전략 제시 능력	⋅
7	의사전달 및 협상⋅섭외 능력	상당히 요구
8	청렴도, 윤리성	크게 요구
9	도덕성	상당히 요구
10	준법성	크게 요구

다. 기타(학위, 경력, 자격 등) 우대 요건

○ 경제⋅경영분야 또는 공기업⋅공직 혹은 유사직종 경험자

○ 관련분야 학위 또는 자격증 취득 여부는 서류심사 시 참고자료로 활용