양천구시설관리공단공고 제2022-1호

서울특별시양천구시설관리공단 업무직9급 공개경쟁채용 공고

서울특별시양천구시설관리공단에서는 아래와 같이 업무직9급을 공개경쟁채용하오니 많은 응모를 바랍니다.

2022년 1월 14일

서울특별시양천구시설관리공단이사장

1. 기업소개

양천구시설관리공단은 2000년 1월 17일에 설립되어 양천구에서 위탁하는 공공시설인 문화체육센터와

공영주차장 등을 관리 운영하는 지방공기업입니다.

1) 비전 및 미션

① 미    션 : 공공시설의 가치창출과 고객의 행복지수를 높이는 서비스 제공

② 비    전 : 안전한 지역생활 플랫폼을 선도하는 1등 공단

③ 핵심가치 : 주민참여, 상생협력, 시설안전, 지속성장

2) 인 재 상 : 자기혁신과 전문역량으로 성과와 가치를 창조하는 인재

2. 채용인원 및 응시자격

1) 채용인원 : 총 5명

2) 직종 및 업무분야

① 직    종 : 업무직9급(최초 3개월 수습기간)

② 업무분야 : 주차장관리 및 시설물 환경관리

※ 공단 사정에 따라 근무지는 변경될 수 있음

3) 응시자격

① 정신 및 신체건강한 자

② PC 및 스마트폰 사용 가능자

③ 평일 교대근무, 주말 교대근무 가능자

④ 고객응대 및 민원업무 경험자 또는 가능자

4) 응시연령

① 만18세 이상인 자(학력 및 성별에 제한 없음)

※ 공단규정상 업무직9급 정년 만60세(1963년 이후 출생자 지원)

5) 근로계약기간

① 업무직9급 : 기간의 정함이 없음(수습기간 3개월 평가 후 무기근로계약 체결)

※ 평가결과 채용이 취소될 수 있음

6) 근로조건 및 보수

① 근로시간 : 주40시간 근무제(배치사업장에 따라 초과‧야간‧휴일 근무가 발생함)

② 4대 보험 및 법정수당 지급

③ 업무직취업규칙 및 공단 규정을 적용

3. 결격사유

1) 대한민국 국민이 아닌 자

2) 미성년자

3)「지방공무원법」제31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람

4) 지방공기업법 제58조제4항 또는 제5항에 따라 해임된 후 3년이 지나지 아니한 사람

5) 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자

6) 남자의 경우 병역의무를 기피중인 자

7) 비위채용자로 합격취소를 받고 5년이 경과되지 아니한 자

※ 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 의하여 공공기관 재직 중 부패

행위로 당연퇴직‧파면‧해임 또는 벌금 300만원이상 형 선고 시 퇴직일 또는 형집행종료일로부터

5년이 경과되지 아니한 자는 형사처벌 및 해임요구를 받게 됨.

4. 응시원서 교부 및 접수

1) 원서교부 : 2022.1.14.(금) ~ 1.24.(월) (11일간) 공단홈페이지 공지사항 란 공고문 첨부파일 다운로드

2) 접수기간 : 2022.1.18.(화) ~ 1.24.(월) (5일간) 접수 마지막날 18:00까지

3) 접수방법 : 메일접수(recruit@ycs.or.kr), 접수기간 내 도착된 메일에 한함(접수번호 문자 공지확인)

※ 매일접수 시 응시서류 작성 후 한글파일 또는 PDF 파일로 첨부

5. 심사방법 및 일시(공단 사정 상 일정은 변동 될 수 있습니다)

1) 1차 서류전형 : 2022.1.26.(수), 14시

※ 심사기준 : 경험 및 경력(50), 자격(10), 보유능력(20), 조직적합성(20)

※ 최종선발예정인원에 3배수를 1차 서류합격자로 선발

2) 2차 면접심사 : 2022.2.4.(금), 14시(장소 : 공단본부 회의실)

※ 심사기준(20점 만점) : 보유능력(경험), 계획력, 고객지향, 의사소통, 창의력(각 4점)

※ 최종선발예정인원과 동일하게 최종 합격자 선발(예비합격자 3명 선정)

※ 예비합격자는 최종합격자의 채용취소 또는 포기 시 최종합격자격을 부여하며, 자격은 최종합격 공고일로부터 3개월간 유효함

6. 응시서류

구 분	내 용
응시원서 접수 시	1. 응시원서 1부(소정양식) 2. 자기소개서, 경험(경력) 기술서, 직업기초능력평가서 각 1부(소정양식) 3. 개인정보수집이용동의서 1부(소정양식) 4. 구직등록필증 1부(일자리플러스센터 발급) 5. 취업지원대상자 증명서 1부(해당자에 한함)
최종 합격 시	1. 증명사진 1매 2. 기본증명서 1통 3. 주민등록초본(남자일 경우 병역사항 기재) 1통 4. 최종학교 졸업증명서 원본 1부 5. 장애인증명서 1부(해당자에 한함)

7. 합격자 발표 : 해당 심사일 다음날 공단 홈페이지(www.ycs.or.kr) 공지사항 란 공고

※ 채용은 최종합격일로부터 3개월 이내 임용

8. 응시자 유의사항

1) 응시원서의 전화번호 기재오류로 인한 연락불능 등의 불이익은 일체 응시자의 책임

2) 접수된 서류에 허위사실 발견 시 합격을 취소하며, 5년간 공공기관 및 지방공기업 채용이 제한됨

3) 면접대상자는 서류심사합격자에 한해 개별 통보되며, 서류심사결과는 개별통보를 하지 않으니

공단홈페이지 합격자 발표를 참고

4) 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 메일로 접수된 응시

서류는 반환하지 않으며 반환되지 않은 서류는 180일 경과 시 개인정보보호법에 따라 폐기됩니다.

5) 본 채용계획은 우리공단 사정에 의하여 변경될 수 있으며 해당 채용분야에 적격자가 없을 시

합격자가 없을 수도 있음

6) 응시원서 허위기재 등 응시자의 부정합격 확인 시 채용이 취소되며, 5년간 공공기관 및 지방공기업 채용이 제한됩니다.

7) 코로나바이러스-19로 인하여 면접심사 대상자는 공단 방문 시 필히 마스크를 착용하여 주시기

바랍니다.

8) 기타 자세한 내용은 양천구시설관리공단 경영기획팀(☎2061-3413)으로 문의 또는

공단 홈페이지 공지사항 란을 참조하시기 바랍니다.

첨부 1. 응시서류[응시원서, 자기소개서, 경력(경험)기술서, 직업기초능력평가서, 개인정보이용동의서]

각 1부.

2. 직무기술서 1부.  끝.