양천구시설관리공단공고 제2016-16호

서울특별시양천구시설관리공단 기능인재 추천채용 공고

서울특별시양천구시설관리공단에서는 임금피크제 실시에 따른 청년채용의 일환으로 미래지향적이고 창의적인 기능인재를 기능직(1종)7급 견습직원으로 선발하고자 하오니, 해당 학교에서는 추천기준에 따라 유능한 인재를 추천하여 주시기 바랍니다.

2016년 11월 3일

서울특별시양천구시설관리공단이사장

1. 채용인원 및 추천자격

1. 채용인원 : 기능직(1종)7급 견습 1명

2. 추천자격

1) 기계관련분야 학과가 설치된 특성화고, 마이스터고 등 초․중등교육법 제2조 제3호의 고등(기술)학교장 또는 전문학사 학위과정이 개설된 전문대학 등 고등교육법 2조 각 호의 학교장

2) 기계관련분야 학과과정을 이수한 졸업자 또는 졸업예정자로 학과성적이 상위30% 이내이고, 관련분야 기능사 이상 자격증을 소지한 자

※ 졸업예정자의 경우, 고등학교는 3학년 1학기까지의 학사과정 이수자나 조기졸업 예정자, 대학은 졸업 학점의 3/4에 해당하는 학점을 취득한 자

3) 공고일 기준 만18세 이상 만 34세 이하인 자

※ 병역을 필한 자 또는 면제자

3. 추천가능인원 : 학과별 정원이 100명 이하이면 1명, 101명 이상은 2명 이내이며, 학과별 추천인원을 합산하여 3명까지 가능함

4. 근로조건 : 정규직에 준하여 공단 제규정을 적용(3개월 수습 후 심사를 거쳐 정규직 임용)

5. 보    수 : 공단보수규정 및 연봉규정에 따름(수습기간은 기능직(1종) 1호봉 적용)

2. 결격사유

① 대한민국 국민이 아닌 자

② 금치산자, 한정치산자와 파산의 선고를 받고 복권되지 아니한 자

③ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 경과되지 아니한 자

④ 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

⑤ 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자

⑥ 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자

⑦ 남자의 경우 병역의무를 기피중인 자

⑧ 공단과 거래상 밀접한 이해관계를 가진 자

⑨ 비위채용자로 합격취소를 받고 5년이 경과되지 아니한 자

3. 시험방법 및 일시(공단 사정상 일정은 변동 될 수 있습니다)

- 1차 서류전형 : 2016. 11. 21.(월), 14시(심사기준 : 자격, 경력, 발전성, 적합성, 수행능력)

- 2차 면접심사 : 2016. 11. 24.(목), 14시(장소 : 공단본부 3층 사무실)

※ 면접심사기준 : 직원으로서의 정신자세, 전문지식과 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성, 태도 및 성실성, 창의력·의지력, 기타 발전가능성

4. 응시원서 교부 및 접수

1. 원서교부 : ’16.11.03.(목) ~ 14.(월) (11일간), 공단홈페이지 공지사항란 공고문 첨부파일 다운로드

2. 접수기간 : ’16.11.08.(화) ~ 14.(월) (5일간), 평일 09:00~18:00(토·일 접수불가)

3. 접수장소 : 공단본부 사무실[서울 양천구 목동서로 190(목1동 919-5)] 3층 경영기획실

4. 오시는 길 : 지하철5호선 오목교역 2번출구 SBS 방면 도보 10분(목1동주민센터 옆 3층)

5. 접수방법 : 방문접수(대리접수는 가능하나 우편접수 불가)

5. 응시서류

1. 응시원서 1매(소정양식)

※사진은 최근 3개월 이내 칼라사진(스캔파일 사용불가)

2. 기능인재추천서(학교장 추천) 및 자기소개서 각 1부(소정양식, A4 2장 이내)

3. 개인정보수집․이용동의서 1부.(소정양식)

6. 성적증명서 원본 1부.(석차비율 기재, 추천대상자별 1부)
5. 졸업증명서 원본 1부.(졸업예정자의 경우 졸업예정증명서 또는 재적입증서류, 추천대상자별 1부)

7. 주민등록초본 1통(남자일 경우 병역사항 필수출력)

8. 자격증 사본 각 1매(해당자에 한함)

9. 취업보호 및 취업지원대상자 증명서 1부.(해당자에 한함)

6. 합격자 발표 : 공단 홈페이지(www.ycs.or.kr) 공지사항란 공고

6. 견습근무와 임용

1. 최종합격자는 2016년 12월 견습근무 시작

2. 3개월간의 견습근무를 거친 후 임용여부 심사를 거쳐 정규직(기능직 7급)직원으로 임용

3. 견습근무 중의 보수는 기능직(1종)7급 1호봉에 해당하는 보수를 지급하고, 임용 시 견습근무기간을 호봉에 반영함

7. 응시자 유의사항

1. 응시원서의 전화번호 기재오류로 인한 연락불능 등의 불이익은 일체 응시자의 책임

2. 추천에 필요한 성적증명서 및 졸업증명서 등 관련서류의 내용이 사실과 다를 경우 피추천인의 추천 및 임용이 취소되는 동시에, 당해 학교는 향후 추천대상에서 제외되는 불이익을 받을 수 있음

3. 응시원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출 및 관계기관에 조회할 예정이며, 허위로 기재된 경우 합격이 취소되고, 향후 공단의 입사지원을 제한됨.

4. 본 공고는 우리공단 사정에 의하여 변경될 수 있으며 해당 채용분야에 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음.

5. 기타 자세한 내용은 양천구시설관리공단 경영기획실(☎2061-3413~4)으로 문의 또는

공단 홈페이지 공지사항 란을 참조하시기 바랍니다.  끝.

첨부 1. 기계 직무분야별 관련학과 1부.

2. 응시서류(응시원서, 기능인재추천서, 자기소개서, 개인정보이용동의서)각 1부