양천구시설관리공단공고 제2025-31호

서울특별시양천구시설관리공단 직원(일반계약직) 공개경쟁 채용 공고

서울특별시양천구시설관리공단에서는 능력과 열정이 있는 인재를 공개경쟁채용하오니 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

2025년 7월 30 일

서울특별시양천구시설관리공단이사장

1. 기업소개

양천구시설관리공단은 2000년 1월 17일에 설립되어 양천구에서 위탁하는 공공시설인 문화체육센터와 공영주차장 등을 관리운영하는 지방공기업입니다.

가. 비전 및 미션

1) 비    전 : 안전한 지역생활 플랫폼을 선도하는 1등 공단

2) 미    션 : 공공시설의 가치창출과 고객의 행복지수를 높이는 서비스 제공

3) 핵심가치 : 주민참여, 상생협력, 시설안전, 지속성장

나. 인 재 상 : 자기혁신과 전문역량으로 성과와 가치를 창조하는 인재(도전, 전문성, 창조/혁신, 신뢰)

2. 채용인원 및 응시자격

가. 채용인원 및 직무분야 : 일반계약직(관리직 7급 상당) 1명

※ 직무내용 및 요건은 첨부된 직무기술서를 참조하시기 바랍니다.

나. 응시자격

직종	자격기준
일반계약직	1) 응시연령 : 18세 이상부터 60세 미만인 자 2) 일반사무 및 행정업무와 관련된 자격 또는 경험이 있거나 해당 직무능력을 보유한 자 3) 회계관련(전산회계 등) 자격증 소유자 및 경력자 우대 4) 워드, 엑셀 등 OA 자격증 소지자 우대 5) 남자의 경우 병역을 필한자 또는 면제자 6) 기타 성별 및 학력 등에 제한없음 7) 육아휴직직원 대체직원으로 채용(계약기간 25. 9. 1.~ 26. 8.31.(1년)) - 공단계약직원규칙 제8조에 의거 근무실적평가에 따라 1회에 한해 1년 이내에 기간동안 연장 할수 있고, 계약 만료 시 당연퇴직으로 함

다. 근로조건 : 정규직에 준하여 공단 제규정을 적용(3개월 수습기간 후 심사를 거쳐 정규직 임용)

라. 보    수 : 공단 연봉규정 및 복지후생규정에 따름(초임 총연봉 30백만원 이상)

마. 직무내용 및 세부자격 요건은 첨부된 직무기술서를 참조하시기 바랍니다.

3. 결격사유

가. 대한민국 국민이 아닌 자

나. 미성년자

다. 지방공무원법 제31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람

라. 지방공기업법 제58조제4항 또는 제5항에 따라 해임된 후 3년이 지나지 아니한 사람

마. 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자

바. 남자의 경우 병역의무를 기피중인 자

사. 비위채용자로 합격취소를 받고 5년이 경과되지 아니한 자

※ 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 의하여 공공기관 재직 중

부패행위로 당연퇴직‧파면‧해임 또는 벌금 300만원이상 형 선고 시 퇴직일 또는 형집행종료일로

부터 5년이 경과되지 아니한 자는 형사처벌 및 해임요구를 받게 됨.

4. 응시원서 교부 및 접수

가. 원서교부 : 2025. 7. 30.(수) ~ 8.14.(목), 공단홈페이지 공지사항→채용정보란 공고문 첨부파일 다운로드

나. 접수기간 : 2025. 8. 08.(금) ~ 8.14.(목) 접수 마지막날 18:00까지

다. 접수방법

1) 이메일 접수 : recruit@ycs.or.kr (8월 8일 09시 ~ 8월 14일 18시에 수신된 메일만 인정함)

※ 메일접수 시 응시서류 작성 후 스캔하여 PDF 파일 첨부

(1개의 파일로 작성, 서명 미포함 시 불인정, 접수번호는 문자 공지 확인)

5. 시험방법 및 일시(공단 사정상 일정은 변동 될 수 있습니다)

가. 1차 서류전형 : 2025. 8.20.(수), 14시

※ 심사항목 : 경험 및 경력(50), 자격증(10), 보유능력(지식 및 기술)(20), 조직적합성(20)

※ 각 분야별 최종선발예정인원의 3배수 이상을 합격자로 선정함.

나. 서류 입증자료 제출 : 2025.8.21.(목) ~ 8.22.(금)(1차 합격자에 한함)

(이메일 제출 : recruit@ycs.or.kr )

다. 2차 면접심사 : 2025.8.25.(월) 14시(장소 : 공단본부 사무실 면접장)

※ 심사항목(20점만점) : 보유능력(경험), 계획력, 고객지향, 의사소통, 창의력(각 4점)

※ 선발예정인원과 동일하게 최종합격자 선정.(분야별 차점자 1명 예비합격자 선정)

※ 예비합격자는 최종합격자의 채용취소 또는 수습포기 시 최종합격자 자격을 부여하며,

자격은 최종합격자 공고일로부터 12개월간 유효함.

6. 응시서류

직종	구 분	내 용
일반 계약직	응시원서 접수 시	1. 응시원서 1부.(소정양식 첨부) 2. 자기소개서, 경험(경력) 기술서, 직업기초능력평가서 각 1부.(소정양식 첨부) 3. 개인정보수집․이용동의서 1부.(소정양식 첨부)
	서류전형 합격자 입증자료	1. 응시원서에 기재한 교육사항 2. 자격증 사본 각 1부. 3. 경력증명서 원본 각 1부. (해당기관 및 단체발행, 직위/직급 및 직무내용 기재) ※ 입증자료는 공고일로부터 3개월 이내 발급분에 한함.
	면접심사 합격 시	1. 최종학교 졸업증명서 원본 1부. 2. 최종학교 전학년 성적증명서 원본 1부. (대학교의 경우 4.5점 또는 4.3점 만점 환산성적) 3. 주민등록초본(남자일 경우 병역사항 기재), 기본증명서 각 1부. 4. 장애인증명서 1부.(해당자에 한함)

※ 선발 예정인원이 3명 미만인 경우 취업지원대상자 가점이 적용되지 아니함

7. 합격자 발표 : 해당 심사일 다음날 공단 홈페이지(www.ycs.or.kr) 공지사항→채용정보 란 공고

※ 채용과 관련하여 이의를 제기할 사항이 있으신 경우 경영지원팀(☎2061-3413)으로 전화주시기 바랍니다.

8. 합격자 임용일자 : 2025.09.01.(월)(예정)

9. 응시자 유의사항

가. 응시원서의 전화번호 기재오류로 인한 연락불능 등의 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.

나. 응시원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출 및 관계기관에 조회할 예정이며, 허위로 기재된 경우 합격이 취소되고, 향후 공단의 입사지원을 제한합니다.

다. 중복지원은 할 수 없으며, 중복 시 심사대상에서 제외됩니다.

라. 면접대상자는 서류심사합격자에 한해 개별 통보되며, 서류심사결과는 개별통보를 하지 않으니 공단 홈페이지 합격자 발표를 참고하시기 바랍니다.

마. 접수된 서류는 본인이 채용과정 종료 후 본인이 방문하여 반환요청 시에만 반환이 가능하며, 반환되지 않은 서류는 6개월경과 시 개인정보보호법에 따라 폐기됩니다.

(이메일 접수서류는 반환하지 않음)

바. 본 공고는 우리공단 사정에 의하여 변경될 수 있으며 해당 채용분야에 적격자가 없는 경우 선발하지

않을 수 있습니다.

사. 응시원서 허위기재 등 응시자의 부정합격 확인 시 채용이 취소되며, 5년간 공공기관 및 지방공기업 채용이 제한됩니다.

아. 기타 자세한 내용은 양천구시설관리공단 경영지원팀(☎02-2061-3413~4)으로 문의 또는

공단 홈페이지 공지사항→채용정보 란을 참조하시기 바랍니다.

첨부 1. 응시서류(응시원서, 자기소개서, 경력(경험)기술서, 직업기초능력평가서, 개인정보이용동의서) 1부.

2. 직무기술서 각 1부.  끝.